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宣工液压分厂党员对标活动具体化效果显著[新闻]

时间:2022-07-06 来源网站:长春化工机械网

“身边的先进看的见、学的了,对标可操作性强”。液压分厂党支部在开展党员双对标活动中,以企业内部先进单位为标杆,以生产指标为基准,推进党员创先争优,提升了党支部的凝聚力与战斗力。

液压分厂是公司关键零部件生产单位,产品精密度高,质量要求严。为把党员队伍打造成思想素质高、专业能力强、奉献精神好的骨干力量,今年以来,分厂党支部把党员双对标具体化、标准化,39名党员明确了学习的标准,对标的要求。支部针对“6S”治理、外协业务承揽所存在的差距,以企业内部加工分厂、综合分厂为对标单位,开展交流学习,制定了充分发挥设备技术优势,多元创收的挖潜增效举措。针对不同岗位的党员确定了具体的对标内容。要求一线党员不违章,不野蛮操作设备,不出废品,按规定时间完成生产任务等,并制定了严格的考核标准。要求二线党员服务要及时,重点设备完好率达到100%,成本不超标等对标内容,使大家在对标中心明眼亮,追标中方向明确,提高了双对标活动的效果。加工工段段长薄敬忠围绕生产出点子、闯路子,一年来,他从生产需要出发,制作工装近40套,提出工艺改进合理化建议20多条,解决了许多生产难题,成为职工群众所信赖的党员“老解决”。今年5月30日,在生产现场治理中,全体党员对车间的现场进行彻底的清理擦拭,并对1200多平米的绿色通道进行了粉刷,为生产创造出良好的安全环境。

“要求群众做到的党员首先做到,特别是在企业攻坚克难的关键时期,党员更要站在前面”,党支部书记郭军说。为提高液压件加工质量,分厂党支部以“党员先锋岗”液压装配组为标杆,在党员及职工群众中大力开展比学赶超活动,使党员通过双对标,对出、对出干劲。到今年5月底,生产一线岗位的党员所加工的零部件除因毛坯问题外,合格率平均达到98%以上。

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